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Cuando la prisa se convierte en identidad En muchos despachos y empresas exigentes, la prisa constante en equipos de alto
En muchos entornos profesionales exigentes, liderar se ha asociado durante años a dirigir, exigir y asegurar resultados. Y, sin embargo,
En muchos entornos profesionales, parar sigue estando mal visto. La pausa se asocia a pérdida de tiempo, a falta de
Coach, Economista. Consultora de RRHH y formadora. Experta en Mindfulness y desarrollo del Liderazgo consciente
